走访KPMG·毕马威

今天走访的企业是KPMG,一个坐落在华润大厦的四大会计事务所之一。作为一个世界顶级的会计事务所,无论是办公地点的选择和走访的安排,KPMG给我的第 一印象是足够的专业。就我个人的观察来看,其办公室内部除了挂在墙上的宣传板和打印机的用纸说明是中文的之外,其余的都是英文。在走访的安排上,KPMG 不仅事先详细设定好了时间安排还很贴心的为我们专门制作了PPT,并请到了两位Manager来解答我们的专业性问题。

正如接待我们的Coco小姐(HR of KPMG)介绍的那样,英文的熟练使用在KPMG的日常办公和职员个人发展前途上占据着很重要的分量。而且在其入职的面试之中也会有英文的表达环节,有志 于进入KPMG的朋友一定要注意到这一点,及早准备。Coco小姐还介绍到每年的寒假和暑假其实都会有实习生的岗位提供,要注意的是寒假的实习生岗位会比 暑假的要多很多,不过由于实习生的入职培训只有短短的三天,因此实习生的招募更专注于会计专业的学生。对于大家都比较感兴趣的校园招聘环节,Coco小姐 介绍说每年的校园招聘其实网申的简历只要姓名、身份证号和邮箱之类的关键信息没有写错的话都会收到笔试的通知(这个大家一定要注意哦),在后来的笔试环节 公司会安排数理逻辑测试和语言逻辑测试。看到这里可能文科类的学生估计自信心就会大受打击吧,但是这里的数理逻辑测试并不是高数哟,而是考察一个人对数字 的敏感程度,这也是进入会计行业的一个必备要求吧;语言逻辑测试很有可能是英文的,考察一个人的表达能力。对于面试环节,Manager的面试会侧重职业 一点;而Partner的面试会更侧重综合的成长能力。

就我所听到的介绍来看,CPA是KPMG职员在入职两三年后能否进一步发展的重要因素。在大学阶段提前通过各种途径参加CPA的考试肯定是“先人一步” 的。不过,即使你在入职前没有通过CPA考试也没有关系,KPMG有特别帮助员工通过CPA考试的内部培训,据介绍通过率经过培训后会大幅提升的(可惜没 有拿到关于这个内部培训的任何消息,遗憾……)。对于KPMG来说,专业性大学(财经类大学)和综合性大学的学生在入职后也只是在开始阶段会有差异,但随 着大家进一步的熟悉业务,这种差距也会在努力中不断缩小乃至消除的。

在整个介绍中,我觉得最有特色的应该就是KPMG的转型培训了。这是一个专门针对非会计学相关专业的毕业生提供的培训。目的是为了帮助他们更快的进入角 色,最开始公司会提供一些基础的培训,让非会计专业的学生对业务有个基本的了解,随后会进行针对性培训(?)和助理审计培训(接触实际业务)。本来大家可 能对KPMG不限制专业招人的要求可能有些疑惑,我也是带着这样的问题过去的,但听到关于转型培训的介绍之后,才明白为什么有那么多非会计相关专业的人会 毫不犹豫的进入KPMG从事会计行业。

后来,还有两位武大的学长和学姐同我们交流。原来包括KPMG在内的四大并不像我们想象的那样全年忙的团团转。在忙时,可能每天达到12个小时左右;而在 闲的时候(比如暑假期间),每天就正常8小时了。学长和学姐们表示KPMG的企业文化还是非常鼓励合作和交流的,他们在里面工作的也非常愉快~

今天的行程就是这样啦~ 个人感觉收获还是蛮大的,见识了一个国际性大会计事务所的风格,也比较详细的了解了关于会计这个行业的一些基本情况。当然,KPMG的情况肯定了解的更多一点啦~